OKR 

Objetivos agiles para llevar a tu equipo a otro nivel

  3 formas de implementar OKR en tu empresa  

 

Clases virtuales y 100% practicas con ejercicios para su facil implementacion

 

Llevamos la eficacia de los OKR directo a tu empresa para que todas las personas y áreas puedan implementarlo a su propio ritmo

Para aquellos equipos que buscan una transformación profunda en su productividad y comunicación, contamos con un sistema de implementación y acompañamiento especializado

 

¿Qué son los OKR?

Es una metodología de gestión estratégica ágil implementada inicialmente por las empresas del Silicon Valley y adaptada luego a cualquier tipo de organización, sin importar el tamaño, rubro o antigüedad.

Se basa principalmente en una metodología que permite alinear a toda la organización mediante el establecimiento de objetivos en común, generando transparencia, mejoras en la comunicación y el compromiso de los colaboradores.

OKR es para vos si:

  • Necesitas establecer un rumbo claro para la organización

  • Necesitas mejorar el nivel de compromiso y comunicación

  • Querés acelerar el crecimiento de la organización

  • Existen separaciones muy marcadas entre áreas

  • Buscás mejorar los estilos de liderazgo y comunicación dentro de la organización

OKR NO es para vos si:

  • No tienen, ni quieren tener una cultura de tolerancia al error

  • No quieren tener una empresa transparente

  • Prefieren mantener los " silos organizacionales "

  • No tienen ningún tipo de interés en el crecimiento de la organización

Por mucho que odie los procesos, las ideas necesitan de una gran ejecución y es así como logramos la magia en Google, y es allí en donde entran los OKR.

Larry Page

Queremos implementar OKR en nuestro equipo

¡Gracias por tu mensaje!

Artículos sobre OKR